İş deneyimini ön plana çıkaran geleneksel kronolojik CV formatı yeni mezunlar için en iyi seçenek olmayabilir. Sizin ihtiyacınız olan akademik temelinizi, alanınızda yükselmek isteğinizi ve önemli becerilerinizi belirtmek. Pek çok yeni mezun bu sebepten dolayı becerilerini ve eğitimlerini ön plana çıkaran, ikincil olarak deneyimlerine yer veren özgeçmişler oluşturmayı tercih etmektedirler.
İşe alım yöneticileri CV‘nizi gözden geçirirken sizin nasıl bir çalışan olacağınızı anlamak isterler. Bu nedenle, profesyonel iş deneyimlerini listelediğiniz gibi, alanınızda yaptığınız stajları, projelerinizi, hatta gönüllü çalışmalarınızı da anlatın. Eğer kariyer hedefinizle ilgili iş deneyiminiz bulunmuyorsa, “deneyim“ bölümünde staj ve projelerinizden bahsedin. Üstlendiğiniz görevlerden, karşı karşıya kaldığınız zorluklardan, katkı ve kazançlarınızdan örnekler verin. Aradığınız işle [...]
Eğer ilgili iş deneyiminiz kısıtlıysa, eğitiminizin altını çizmeye özen gösterin. Monster’ın Özgeçmiş Oluşturma aracındaki “Kariyer Hedefi” bölümünde öğrenim durumunuzu anlatın. Takdirname ve ödüller gibi akademik başarılarınızı listeleyin. İşe alım sorumlularının güçlü bir akademik temeliniz olduğunu görebilmesi için, aldığınız ilgili derslerin listesini eğitim bölümüne ekleyebilirsiniz. kaynak: senbircvdendahafazlasin.com
Yeni mezunların iyi tespit edilmiş bir kariyer hedefi hazırlamaları önemlidir. Bu hedef, CV’nizin “hedefler” bölümünde belirtilebileceği gibi niteliklerinizin özetinde de buna değinilebilir. Hangi yolu seçerseniz seçin cafcaflı, çok genel ya da dillere pelesenk olmuş amaçlar sıralamaktan kaçının.
